更新时间:11小时前
杨先生
手机已认证
| 39岁| 大专| 10年以上工作经验 |身高173CM |已婚 |其他类
现居住:惠州
户籍:南充
形象好
能出差
经验丰富
性格开朗
人脉广
求职意向
期望职位:产品研发经理,电子工程师,电源工程师
期望行业:LED|灯饰|灯具|光电|电子|电气
期望薪资:15K~20K/月|想在深圳市,惠州市,东莞市工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
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自我描述
1.10年以上LED照明行业的实际工作经验,5年以上研发管理经验; 2.2年以上产品管理经验 3.擅长产品研发的成本和项目进度控制 4.能够熟练使用PROTEL99SE、AD等PCB绘图软件 5.熟悉LED照明灯具欧规产品的安规要求 6.精通开关电源磁性元件设计 7.熟悉Triac调光主流电源方案 6.熟悉反激、正激、LLC半桥等架构线路 7.能够独立开发3-300W 开关电源产品 8.能够独立开发3-50W LED Triac调光电源 职业规划:电源研发主管;灯具研发经理
教育经历
2007-9 至 2009-7
[1年10个月]
大专|成都电子科技大学|电子技术
工作经历(TA工作了10年4个月,共做了3份工作)
2009-9 至 2012-8
[2年11个月]
助理工程师|惠州金山线束科技有限公司
工作职责:惠州金山线束是香港金山集团旗下一家分公司,主要生产汽车线束、LED驱动电源; 在职期间工作职责: 1.电源样品制作 2.电源样品调试 3.产品可靠性评估及各种工程文件的建立 4.新产品试产时的跟进 5.试产后问题点总结并改善 6.在此期间开发设计的产品有3.5W,12W,36W,60W等开关电源
2012-9 至 2014-10
[2年1个月]
LED电源工程师|深圳格天光电
工作职责:主要生产各种LED灯具及LED驱动电源。 工作职责: 1.负责各种开关电源产品的研发 2.新元件的试用和认定 3.产品原理图和PCB绘制 4.新产品样机的调试和制作 5.产品设计可靠性验证 6.生产工艺的评估 7.在职期间研发的主要电源有8W、36W、80W、150W、300W等系列开关电源
2014-10 至 2020-2
[5年4个月]
研发经理/副主任工程师|华阳光电技术有限公司
工作职责:2014-2016副主任工程师,主要工作职责: 1.新方案的技术可靠性验证和导入 2.新方案的成本核算 3.Traic调光产品的原理、PCBLAYOUT、及调试 4.开发的主要调光产品有5W GU10射灯、5/7/9W调光天花灯、13WPAR灯等调光产品,调光兼容性领先业界水平,受到客户一致好评 2016-2020任研发经理在职期间工作职责: 1.协助研发总监制定研发各种规章制度,做好研发年度工作计划 2.参与新产品开发的可行性验证,对新产品的研发过程进行监督和控制,保证研发过程得以顺利实施 3.协助跟进市场反馈情况,了解客户对产品的使用情况,对产品进行改善升级 4.跟踪和掌握国际国内的同类行业技术发展趋势,组织研发内部进行技术论证会,储备新的技术方案 5.对研发部的全年费用作出预算并加以控制 6.负责本部门的人力资源配置和人员选拔,对本部门员工进行定期或不定期的技术培训,以提高他们技术和研发水平
培训经历
2013-4 至 2013-5
[1个月]
中层管理者综合才能训练|深圳科迈企业管理咨询有限公司
培训内容:中层管理者综合才能训练
2016-4 至 2016-5
[1个月]
研发项目管理高级实务培训|深圳汉捷研发管理咨询有限公司
培训内容:研发项目管理实战演练
附件简历
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